Os colaboradores da MOTRINDE, S.A. são a chave para o sucesso da organização. Neste sentido, a política de RH da empresa defende uma relação de confiança e seriedade com todos aqueles que nela trabalham e espera ver retribuídos os seus esforços. Esta reciprocidade consegue-se através da valorização de cada funcionário e sua consequente motivação. Somente pessoas motivadas são capazes de se envolver em prol de objetivos e valores comuns, com vista ao crescimento e melhoria contínuos. Para além dos valores que consideramos fundamentais, não podemos descurar os valores legais em vigor (Código do Trabalho e Instrumento de Regulamentação Coletiva). Assumimos, portanto, o repúdio de toda e qualquer forma de exploração de trabalho infantil e/ou escravo.
De forma a alcançar a totalidade dos objetivos a que se propõe, a Motrinde disponibiliza todos os meios indispensáveis à execução do trabalho, do mesmo modo que fomenta o crescimento individual dos colaboradores, proporcionando-lhes formação profissional adequada ao seu perfil e às necessidades prementes da organização. Com profissionais formados e conscientes da sua relevância promovemos o espírito de equipa imprescindível ao desenvolvimento da empresa.
A Motrinde coloca ao dispor de todos os colaboradores um conjunto de meios que permitem uma comunicação que se espera eficaz, capaz de proporcionar as relações de confiança e comprometimento ao longo de toda a cadeia.
