Política de Recursos Humanos

      Los colaboradores de MOTRINDE, S.A. son la clave para el éxito de la organización. En este sentido, la política de RRHH de la empresa defiende una relación de confianza y seriedad con todos aquellos que en ella trabajan y esperan ver retribuidos sus esfuerzos. Esta reciprocidad se consigue a través de la valorización de cada trabajador y su consecuente motivación. Solamente personas motivadas son capaces de implicarse en la consecución de objetivos y valores comunes, con vista al crecimiento y mejora continuos. Además de los valores que consideramos fundamentales, no podemos descuidar los valores legales vigentes (Código del Trabajo e Instrumento de Reglamentación Colectiva). Asumimos, por lo tanto, el repudio de toda y cualquier forma de explotación de trabajo infantil y/o esclavo.
      Por forma a alcanzar la totalidad de los objetivos a los que se propone, Motrinde pone a disposición todos los medios indispensables a la ejecución del trabajo, del mismo modo que fomenta el crecimiento individual de los colaboradores, proporcionándoles formación profesional adecuada a su perfil y a las necesidades prioritarias de la organización. Con profesionales formados y conscientes de su relevancia, promovemos el espíritu de equipo imprescindible al desarrollo de la empresa.
      Motrinde pone a disposición de todos los colaboradores un conjunto de medios que permiten una comunicación que se espera eficaz, capaz de proporcionar las relaciones de confianza y compromiso a lo largo de toda la cadena.

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